V vseh situacijah me ocenjujejo glede na moj spol. V mnogih srečanjih sem predvsem ŽENSKA!
Na primer:
V vodstveni ekipi, v kateri so bili samo moški, jaz pa sem bila edina ženska, so od mene pogosto pričakovali, da prinesem kavo ali pripravim poročila, ker sem bila “tako dobra v tem”. In kako dejansko združujem svojo vlogo v tej ekipi z otroki. Moji moški kolegi tega vprašanja ne dobijo! Zdi se mi, da se moram vsakič dodatno izkazati in se potruditi po svojih najboljših močeh. Zdi se mi, da sem kot ženska “manj”.
Običajno to komentiram z lahkim srcem, da se lahko o tem pogovarjamo. Nekdo, ki se obnaša mikroagresivno, se tega pogosto premalo zaveda.